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在离开媒体视线很长一段时间后，仪晓辉已从联想离职转投中国惠普的消息，唤起了业界对他的注意。

6月1日，中国惠普公司正式对外宣布，仪晓辉就任惠普全球高级副总裁、打印与信息产品集团（PPS）中国区总裁。这标志着，仪晓辉成为了惠普中国区27年来第一位具有本土背景的高管。此前两天，联想集团确认其副总裁、HTK（中国香港、中国台湾、韩国）区域总经理仪晓辉已经离职。

依据惠普方面的介绍，仪晓辉在惠普的主要工作将是促使PPS中国区的业务实现盈利性增长，主要包括面向商用和消费市场的个人电脑、打印系统、文印管理服务、图像解决方案、技术工作站和互联网服务等。

仪晓辉在PC业内拥有近20年的从业经验。他从方正开始自己的职业生涯，1997年加入IBM个人系统集团（PSG），2003年升任IBM PSG渠道总经理。2004年，IBM被联想收购后仪晓辉进入联想，担任联想集团副总裁、中国区商用事业部总经理。2011年4月，调任联想HTK区域总经理，全面负责联想新兴市场集团下属的中国香港、中国台湾、韩国等地区。

在部分业内人士看来，仪晓辉不失为急需提升中国PC业绩的惠普PPS中国区的领导人的合适人选。他在方正和IBM中国，特别是在联想任职期间积累起来的深厚的渠道经验，以及他对联想本土化策略的了解，是惠普对其青睐有加的关键因素。

然而，在原惠普PC业务管理层数位重要人物出走后，惠普PC销量跌出了中国市场的前5名。这样的业绩，对全球PC销量冠军惠普公司来说不可接受。更何况，惠普一向认为中国是仅次于美国本土的第二重要市场，如果在中国不能有所作为，重振惠普将成为一句空话。因此，压在仪晓辉肩头上的担子必定不轻。而要证明自己的能力，他必须带领中国惠普PC业务向前冲。

本土运作经验是关键

对于惠普而言，每年贡献约650亿美元收入的PC和打印机业务一直是最大的收入来源，也是其业务构成中最重要的版块。然而近年来，惠普在PC领域的优势却不断受到联想的挑战。